Berner Zeitung, 27.8.2012
 
Senior Consultant (m/w) gesucht

Junior Brand-Manager bei einem führenden Hersteller von Verpackungsmaterial gesucht. Das war kürzlich im Stellenteil einer deutschen Wirtschaftszeitung zu lesen. Nein, die Firma sucht keinen jungen Feuerwehrmann, sondern einen kaufmännischen Angestellten. Die Verwirrung um die englischen Bezeichnungen für Berufe in deutschsprachigen Betrieben ist oft lustig.

Ein Plant Manager ist kein Gärtner. Nicht bloss eine Anekdote, sondern gesichert ist, dass sich auf die Ausschreibung eines Plant Managers bei einer Betonröhrenfirma ein Gärtner meldete. Er bekam die Stelle nicht. Ein Plant Manager ist ein Betriebsleiter. Der Junior Brand-Manager sollte einsatzfreudig und belastbar sein, der Plant Manager motivierend und teamfähig.

Und der professionelle Senior, die hauptamtliche Seniorin? Welche Fähigkeiten muss er/sie mitbringen, um in einem komplexen Umfeld lösungs- und handlungsorientiert agieren zu können?

Er ist Berater. Die zielführende Ausschreibung sieht so aus: Senior Consultant (m/w) gesucht. Sie beraten eine anspruchsvolle Kundschaft (nämlich sich selber) im Bereich nicht erneuerbare Energien. Sie sind fähig, mit ständig schwindenden Ressourcen haushälterisch umzugehen. Es gelingt Ihnen, diesen Verlust (Augenlicht, Gehör, Gedächtnis) so gekonnt zu kaschieren, dass es niemand merkt.

Er ist Lifestyleagent. Sie leisten herausragende Lifestylepromotion. Sie bringen Ihre Kundschaft (sich selbst) einfühlsam zur Erkenntnis, dass Spaghettiträger (w) und öffentlich getragene Unterleibchen (m) für Leute über 60 unmöglich sind.

Er ist Marktanalyst. Als eine Ihrer Kernkompetenzen erachten Sie Ihre marktanalytischen Kompetenzen. Sie wissen, wo wann welche AHV-Rabatt-Aktionen laufen und können diese Erkenntnisse zielorientiert in ihre täglichen Einkäufe einbinden.

Er ist Logistiker. Als erziehungswissenschaftlicher Experte sind Sie sowohl operationell tätig (Betreuung Ihrer Enkel) wie auch als Consultant aktiv (Beratung Ihrer Kinder). Ausserdem übernehmen Sie mit dem eigenen Limousinenservice anspruchsvolle logistische Aufgaben (Taxidienst zum Kindergarten).

Die Regelung Ihrer Präsenzzeiten entspricht modernsten Arbeitsplatzmodellen: Sie bestimmen selbst, wann Sie wie wo sein wollen.